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集團學(xué)習(xí)
九江市文化旅游發(fā)展集團有限公司及下屬公司因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)崗位工作人員。
一、招聘崗位和崗位條件
招聘崗位和崗位條件詳見附件“招聘崗位計劃表”。應(yīng)聘人員須擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，同時滿足“招聘崗位計劃表”中的崗位條件。
二、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過智聯(lián)招聘網(wǎng)、boss直聘、九江市文化旅游發(fā)展集團公眾號等網(wǎng)站平臺發(fā)布招聘公告。
（二）報名方式
1.應(yīng)聘人員登錄發(fā)布公告的網(wǎng)站投簡歷報名；
2.報名時間：2023年2月1日- 2月28日。
（三）筆試資格篩查
1.對應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)和工作經(jīng)歷等進行筆試資格篩查；
2.經(jīng)資格篩查，符合條件的應(yīng)聘人員全部參加筆試（符合免筆試人員除外），如無符合條件的應(yīng)聘人員，則取消該崗位招聘計劃；
3.通過筆試資格篩查的應(yīng)聘人員，并不表示就是完全符合崗位條件。資格審查貫穿整個招聘程序中。
（四）筆試
1.筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試內(nèi)容主要為綜合性知識及崗位工作相關(guān)的專業(yè)知識；
2.筆試分值為100分，60分合格，筆試成績合格的考生才具備入闈面試資格。
（五）面試資格審查
1.根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，末位并列以及與第一名筆試成績相差5分（含）以內(nèi)的一并確定為面試入闈人員。當(dāng)崗位招聘人數(shù)與入闈面試人員的比例低于1:3時，崗位面試正常開展。
2.面試資格審查時須及時提供以下資料的原件及復(fù)印件，通過面試資格審查方可參加面試：
①身份證；②學(xué)歷學(xué)位證；③“學(xué)信網(wǎng)”出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；④職稱（資質(zhì)）證書；⑤工作經(jīng)歷證明；⑥任職證明；⑦突出業(yè)績證明等資料。
（六）結(jié)構(gòu)化面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，由主考官提問，應(yīng)聘者答題方式進行，主要考察應(yīng)聘者的適崗能力、專業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及形象禮儀，時間為15分鐘。
2.參加面試的應(yīng)聘人員筆試成績清零。面試分值為100分，80分為合格，面試成績合格的考生才具備進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的資格。
（七）體檢
1.根據(jù)面試成績進行排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，若面試成績相同，則以學(xué)歷、職稱(資質(zhì))高者優(yōu)先；
2.參照市文旅集團規(guī)定的體檢項目進行體檢，體檢對象需到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理；
3.對不按規(guī)定時間、指定醫(yī)院和規(guī)定體檢項目參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。對于因考生自動放棄體檢資格和體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按面試成績排序依次替補進行體檢。
（八）政審
體檢合格人員須按要求提交無犯罪記錄證明等相關(guān)材料。
（九）擬聘名單確定
根據(jù)招聘結(jié)果，由集團黨委研究確定擬聘用人員名單。
（十）公示
擬聘人員名單統(tǒng)一在集團官網(wǎng)公示5天，接受社會監(jiān)督（集團人力資源部電話：0792-8110662，集團紀(jì)委監(jiān)督電話：0792-8113519）。
（十一）聘用
公示期滿后，無問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)。集團及下屬公司對新聘人員實行上崗試用制度，試用期按崗位條件中的規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用不合格者，不予轉(zhuǎn)正，并解除勞動關(guān)系。
三、招聘工作組織
集團人力資源部負(fù)責(zé)組織招聘工作，集團紀(jì)委全程參與，本招聘公告有關(guān)條款規(guī)定的解釋權(quán)歸集團人力資源部。
| 市文旅集團人員招聘崗位表 | ||||||||
| 崗位代碼 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 職稱/資格 | 工作經(jīng)歷及其他條件 | 年度薪酬待遇 |
| 01 | 集團公司黨務(wù) | 1 | 35周歲以下 | 本科以上學(xué)歷 | 不限 | 1.本科以上學(xué)歷，中共黨員； 2.具有較好的溝通表達及事務(wù)協(xié)調(diào)能力； 3.具有一定的文字編輯功底； 4.行政事業(yè)單位、國企辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | 6-10w | |
| 02 | 集團公司財務(wù) | 2 | 40歲以下 | 本科以上學(xué)歷 | 財務(wù)管理、會計 | 中級會計職稱 | 1.具備5年以上會計工作經(jīng)歷，具有2年以上總賬工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)全盤賬務(wù)處理； 2.熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī)，能熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件； 3.具有一般納稅人企業(yè)經(jīng)驗者，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)操作熟練者優(yōu)先； 4.具有良好的溝通能力、文字表達能力和抗壓能力。 | 6-9w |
| 03 | 集團公司講解員 | 6 | 35歲以下 | 大專以上學(xué)歷 | 不限 | 導(dǎo)游證優(yōu)先 | 1.身高165以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強的口頭表達能力； 2.有景區(qū)、展館等講解接待經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熱愛旅游行業(yè)，具有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識； 4.熱情開朗，有責(zé)任心。 | 6-8w |
| 04 | 子公司綜合文員 | 2 | 35歲以下 | 本科以上學(xué)歷 | 不限 | 1.具備2年以上行政工作經(jīng)歷者，專業(yè)不限； 2.有較強的公文寫作能力，能熟練使用辦公軟件； 3.善于溝通，有較強的組織協(xié)調(diào)能力； 4.工作細(xì)致，勤快有條理。 | 5-6w | |
| 05 | 子公司市場策劃 | 1 | 35歲以下 | 本科以上學(xué)歷 | 不限 | 1.具有3年以上策劃經(jīng)驗； 2.掌握市場發(fā)展需求趨勢，熟悉文旅行業(yè)營銷活動； 3.有較強的策劃、行文能力、執(zhí)行立強； 4.具備較強市場的敏銳度及創(chuàng)新意識。 | 6-9w | |
| 06 | 子公司市場營銷 | 4 | 40歲以下 | 大專以上學(xué)歷 | 不限 | 1.具有3年以上市場營銷經(jīng)驗； 2.具有較強的溝通能，工作責(zé)任心強； 3.旅游行業(yè)營銷經(jīng)驗優(yōu)先； 4.抗壓能力強、團隊合作意識強， | 6-8w | |
| 07 | 子公司項目產(chǎn)品營銷宣發(fā) | 2 | 40歲以下 | 大專以上學(xué)歷 | 不限 | 導(dǎo)游證優(yōu)先 | 1.從事過教育行業(yè)或旅行服務(wù)的銷售經(jīng)歷，對項目核心設(shè)計或策劃有一定了解； 2.要求能運營思域社群，公眾號等自媒體； 3.要求熟悉操作辦公軟件，電腦圖文處理能力； 4.要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維的營銷能力，抗壓性強，有團隊合作意識。 | 5-8w |
| 08 | 九江國旅出納 | 1 | 35歲以下 | 本科以上學(xué)歷 | 會計或者經(jīng)濟類專業(yè) | 會計初級職稱 | 1.具有一年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗； 2.熟悉財務(wù)工具和日常辦公軟件，有較強的職業(yè)操守； 3.工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力； 4.善于處理流程性事務(wù)，獨立工作能力。 | 5-6w |
九江市文化旅游發(fā)展集團有限公司
2023年1月31日
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